In de training ‘Methodisch werken’ staat het methodisch werken binnen het Kwaliteitskader Wijkverpleging centraal. Op een interactieve manier (waaronder door het leren maken van een mindmap) onderzoek je op welke manier je methodisch werkt binnen je werkzaamheden, volgens het Kwaliteitskader Wijkverpleging, wat daarin goed gaat en wat je graag zou willen verbeteren.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor mensen die in een thuiszorgorganisatie werken als helpende, verzorgende, (wijk)verpleegkundige, opleider, teamleider of medewerker kwaliteit
Aanvangsniveau
Bij aanvang van de training heb je een vooropleiding in de zorg op tenminste MBO-niveau 2
Opzet, onderwerpen en aanpak
Mogelijke opzet
De training ‘Methodisch werken binnen de thuiszorg’ start met een kennismakingsgesprek/intake tussen trainer en opdrachtgever. Vervolgens ontwikkelen wij een maatwerkprogramma in nauw overleg met de opdrachtgever. Daarna vindt de trainingsdag plaats in de eigen organisatie of desgewenst op een sfeervolle lokatie buiten de eigen organisatie en wordt er afgerond met een evaluatie.
De training duurt veelal 2 uur. De invulling is afhankelijk van wensen en behoeften. De aanvangstijden worden in overleg tussen trainer en opdrachtgever vastgesteld.
Onderwerpen
Een voorbeeldoverzicht van de onderwerpen die aan bod komen zijn:
- Wat is het kwaliteitskader Wijkverpleging?
- Leren en verbeteren met behulp van indicatorensets (structuur/proces/uitkomst)
- Cliëntervaringen
- Belastbaarheid mantelzorger(s)
- Ongeplande ziekenhuisopnames
- Feedback geven
- Het Kwaliteitskader Wijkverpleging tijdens mijn dagelijkse werk
Aanpak
Bij deze training wordt je actieve deelname gevraagd. Je leert een mindamp maken, waardoor je het Kwaliteitskader Wijkverpleging op een makkelijke en effectieve manier zult onthouden.
Wat bereik je met deze training?
Resultaat
Aan het einde van de training kun je antwoord geven op de onderstaande vragen:
- Op welke manier werk ik, als zorgprofessional, binnen mijn organisatie?
- Wat vind ik goed gaan, en wat zou ik willen leren of willen verbeteren?
- Hoe kan ik mijn collega’s helpen bij het verbeteren van het methodisch werken?
- Hoe kunnen wij als team methodisch werken?
- Hoe kan ik mijn collega’s feedback geven?
- Welke hulpmiddelen heb ik/hebben wij binnen mijn organisatie beschikbaar om methodisch te werken?
- Wat houdt het Kwaliteitskader Wijkverpleging in?
Studiebelasting
De bijeenkomst bestaat uit 2 contacturen. Er worden geen zelfstudie uren verwacht waardoor de totale studiebelasting 2 uur bedraagt.
| Contacturen (CU) | Zelfstudie uren (SU) | Totaal (SBU) |
| 2 | geen | 2 |
Prijs
Incompany training is mogelijk vanaf 8 personen en maximaal 15 personen per groep, en de training zal op maat gemaakt worden. Groepen groter dan 15 personen is mogelijk. Vraag hier een prijsvoorstel aan
Studiemateriaal
Je hoeft zelf geen studiemateriaal aan te schaffen. Je neemt na afloop van de training je eigen mindmap Kwaliteitskader Wijkverpleging mee naar huis. Tijdens de training zorgen wij voor alle materialen die je nodig hebt om een mindmap te maken.
Certificering
Na afloop ontvang je een certificaat voor deelname aan de training.
Accreditatie?
Ja, aanvraag accreditatie bij V&VN is mogelijk als je lid bent van V&VN
Brochure
Download de brochure hier.