Voor wie?
Voor iedereen die graag meer zou willen weten over hoe je als leidinggevende in je werk staat en hoe je je talenten kunt gebruiken om het beste uit jezelf én je team kunt halen.
Doelgroep
Het programma is zinvol als je je in één of meerdere situaties herkent:
- Je bent werkzaam als leidinggevende of je bent van plan om als leidinggevende te gaan werken
- Je wilt meer plezier in je werk ervaren
- Je wilt meer regie nemen in je werk of in je persoonlijk leven
- Je wilt meer zelfvertrouwen krijgen
- Je wilt je gespreksvaardigheden verbeteren
- Je wilt je relaties met anderen verbeteren
- Je wilt je kennis over menselijk gedrag vergroten
- Je wilt leren om je grenzen te bewaken
Aanvangsniveau
Bij aanvang van dit programma heb je een vooropleiding op tenminste mbo-niveau 3
Wat bereik je met dit programma?
Door deelname aan dit programma maak je een persoonlijke groei door, bijvoorbeeld doordat je:
- meer regie neemt in je werk of in je persoonlijk leven
- je effectiever denkt en doet
- jezelf en anderen beter begrijpt
- je beter je grenzen bewaakt
- je meer initiatief en lef toont
- je meer plezier, rust, overzicht en zelfvertrouwen ervaart
Opzet, onderwerpen en aanpak
Mogelijke opzet
Het leiderschapsprogramma ‘ We groeien samen’ start met een kennismakingsgesprek/intake tussen trainer en opdrachtgever. Vervolgens ontwikkelen wij een maatwerkprogramma in nauw overleg met de opdrachtgever. Daarna vinden de trainingsdagen plaats in de eigen organisatie of desgewenst op een sfeervolle lokatie buiten de eigen organisatie en wordt er afgerond met een evaluatie.
Het programma duurt veelal 5 tot 6 dagdelen. De invulling is afhankelijk van wensen en behoeften.
Twee weken voor de eerste dag van het programma krijg je het werkboek uitgereikt. Je hoeft geen extra studiemateriaal aan te schaffen.
De training bestaat uit zes bijeenkomsten à 3 uur, in totaal 18 uur, die in een periode verdeeld over een half jaar, worden gegeven. Op deze manier krijg je de gelegenheid om het geleerde in de praktijk te brengen en de tijd te nemen voor je persoonlijke groei. De trainingsdagen starten om 10.00 uur en eindigen om 13.00 uur óf de trainingsdagen starten om 13.00 uur en eindigen om 16.00 uur.
Onderwerpen
Een mogelijk voorbeeldprogramma van de onderwerpen die aan bod komen zijn:
Bijeenkomst 1: Wie ben ik, waar sta ik, wat zijn onze overeenkomsten?
- Wie ben ik en waar sta ik in mijn organisatie?
- Hoe vind je elkaar als leidinggevenden onderling?
Bijeenkomst 2: Mijn team en ik
- Hoe breng ik mijn team in kaart?
- Hoe kan ik gedrags- en communicatiepatronen doorbreken?
Bijeenkomst 3: Het voeren van gesprekken: coaching (met trainingsacteur)
- Wat is coaching?
- Wat zijn mijn coachingsvaardigheden?
- Hoe kan ik coachende en waarderende gesprekken voeren met mijn medewerkers?
Bijeenkomst 4: Het voeren van gesprekken: begeleiding-, beoordelings-, verzuim- en functioneringsgesprekken (met trainingsacteur)
- Wat zijn begeleidingsgesprekken en wanneer voer ik deze?
- Wat zijn beoordelingsgesprekken en wanneer voer ik deze?
- Wat zijn functioneringsgesprekken en wanneer voer ik deze?
- Wat zijn verzuimgesprekken en wanneer voer ik deze?
Bijeenkomst 5: Omgaan met weerstand en disfunctioneren (met trainingsacteur)
- Hoe kan ik invloed uitoefenen zonder macht?
- Hoe ga ik om met weerstand en desfunctioneren?
- Own it! Wie is de eigenaar…?
Bijeenkomst 6: Mijn Groei-traject
- Waar sta ik nu samen met mijn team?
- Welke persoonlijke groei heb ik doorgemaakt?
Aanpak
Tijdens dit programma is er tijdens iedere bijeenkomst een theoretisch onderdeel en een praktisch onderdeel. Daarnaast is er veel ruimte voor het inbrengen en delen van situaties uit de praktijk. Daarbij krijg je gerichte tips en feedback die je direct op het werk en in je dagelijks leven kunt gebruiken. De training wordt door 2 trainers gegeven. Er wordt tijdens de training gewerkt met een trainingsacteur (een van de trainers) zodat je gericht kunt oefenen met je persoonlijke leervragen. Je wordt begeleid door een gecertificeerde trainer met ruime trainingservaring.
Studiemateriaal
Voor aanvang van de eerste dag van het programma krijg je een werkboek en een studieboek uitgereikt. Je hoeft geen extra studiemateriaal aan te schaffen. De kosten van dit studiemateriaal zijn inbegrepen in de kosten voor het programma.
Certificaat
Na afloop van het programma ontvang je een certificaat van het Leiderschapsprogramma ‘We groeien samen’.
Studiebelasting
Voor dit programma zijn 18 CU (Contacturen) gepland, verdeeld in 6 bijeenkomsten van 3 CU. Daarnaast is er 1,5 SU (studieuren) per bijeenkomst gerekend voor het lezen van de literatuur en het maken van zelfstudie opdrachten waaronder voorbereidingsopdrachten en zelfreflectie. In totaal komt dat neer op 9 (SU). De totale studiebelasting bedraagt 27 uur.
| Contacturen (CU) | Zelfstudie uren (SU) | Totaal |
| 18 | 9 | 27 |
Prijs
Incompany training is mogelijk vanaf 5 personen en de training zal op maat gemaakt geworden in overleg tussen trainer en opdrachtgever. Vraag hier een prijsvoorstel aan
Accreditatie V&VN?
Ja, aanvraag accreditatie bij V&VN is mogelijk als je lid bent van V&VN (Excellente Zorg verlenen als verpleegkundige).
Brochure
Download de brochure hier.
Het is ook mogelijk om een losse themabijeenkomst te organiseren
